为持续推进党纪学习教育和湖北港口集团党建“万千百十一”行动走深走实，结合贯彻落实湖北港口集团党委《关于加强领导班子自身建设 打造坚强党委的实施意见》，6月14日上午，集团公司召开领导班子成员2024年上半年述职评议会，集团公司党委书记、董事长付明贵，党委副书记、总经理何宪礼带头述职，其他党委班子成员、高管分别述职，并接受与会人员现场评议。省政府国资委党委委员、副主任张世敏莅临指导并讲话，付明贵主持会议。

全程听取大家述职后，张世敏作了点评讲话。他高度肯定了湖北港口集团近一年来的改革发展成绩，并明确指出，以付明贵同志为班长的党委一班人团结进取、坚强有力、治企有方、兴企有为。就持续推进湖北港口集团高质量发展，他提出了殷切希望和具体要求：锚定主责主业，坚定不移地做强做优做大；实施功能改革，服务全省重大发展战略；推进机制改革，持续激发企业的活力和动力；强化党建引领，凝聚高质量发展强大合力。

围绕思想破茧、发展破局、攻坚破题、作风破壁四个方面，付明贵汇报了履职情况。一是以全员讨论开局启新、全域党建引领发展、全面执纪校正偏差，给全集团来了一次灵魂上的触动、思想上的洗礼、行为上的变革，为集团公司高质量发展注入强大动力，进一步激发了建成“三个一流”（一流航运枢纽、一流港口企业、一流开放通道）的信心和决心；二是着眼于解决影响和制约集团公司发展的问题，探索推动工作的新路子、新办法，通过抓省级战略落实、外向旗舰打造、发展能级提升和资源优化整合，以突破性举措实现发展破局；三是带领党委一班人聚焦问题最突出、攻坚最困难、企业最在乎、发展最需要的事，用好“先立后破”方法论，激发内生动力、挖掘优势潜力、释放发展活力，努力把过去认为不可能办成的事办成；四是带领党委一班人通过转变观念、改进作风，促进工作思路的创新、工作状态的改善、工作质量的提升，推动解决制约企业发展的问题和短板，提升企业运营水平、经营绩效和发展质量。

付明贵指出，对标省委省政府提出的新使命新要求，对标一流港口企业和其他省属企业，湖北港口集团面临的问题和挑战还不少，特别是在落实省级战略上还需加快推进，智慧绿色港口建设还需加大力度，以小切口推动大纵深还需创新办法。

付明贵强调，湖北港口集团要发展，不仅要以港产城融合为起点，瞄准自身锚定高质量发展方向，打造智慧、绿色、枢纽港口升级版；更要以港为窗，洞察世界产业变革趋势、深度融入服务国家战略，充分发挥辐射带动作用，在推进中国式现代化湖北实践中展现担当作为。在下一阶段工作中，要高标准落实省级战略任务、高站位提升港口服务效能、高水平打造供应链物流体系、高质量打造外向型旗舰品牌、高效能推动党建赋能产业链。

在述职中，何宪礼从始终牢记省之要事、稳步提升经营质效、统筹抓好改革稳定三个方面报告了上半年工作情况。就做好下一步工作，他表示将重点围绕6个方面展开：融入大局，深化服务省级重点战略；做强主业，提升服务双循环能力；集中精力，多管齐下扩大有效投资；坚定不移，持续改革创新降本增效；依法治企，常抓不懈守牢风险底线；提振作风，全面激发干事创业精气神。

集团公司党委班子成员和高管依次完成述职后，会议现场进行了民主评议，参会人员按照优秀、胜任、基本胜任和不胜任四个等次，对述职人员作出客观公正评价。

会议要求，各出资企业要根据集团公司党委的要求，结合自身实际，开展领导班子成员述职评议工作。要将述职评议与当前开展的党纪学习教育、党建“万千百十一”行动以及“算账经营大讨论”活动结合起来，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感、强企有“我”的责任感，奋力谱写湖北港口高质量发展新篇章。

各出资企业党政主要负责人，集团公司攻坚克难督导组组长、总部全体中层管理人员参加会议。